Pentru tineri se anunta o primavara plina de activitati si evenimente, pentru toate gusturile: de la targuri de companii dornice sa angajeze talente pana la seminarii de educatie non-formala...
Citeste mai mult pe noul Blog oficial al Talent Gate
Apr 9, 2010
Mar 31, 2010
ASCIG pune ASE-ul in miscare
Din seria organizatiilor care fac diferenta in mediul studentesc din Romania, Talent Gate ii felicita pe membrii ASCIG, pentru initiativele lor si pentru forta cu care se implica in viata studenteasca de la ASE, inca din 2002...Citeste mai mult pe noul Blog Oficial al Talent Gate
Mar 15, 2010
Talent Gate sustine LEAP
Talent Gate se bucura sa aibă alaturi LEAP, cu care speram sa derulam proiecte interesante si pline de beneficii pentru tinerii valorosi. Mai jos „dam cuvantul” chiar echipei LEAP pentru a se prezenta. Pentru a-i vedea cat sunt de activi, vizitati si blogul lor...
Citeste mai mult pe noul Blog Oficial al Talent Gate
Citeste mai mult pe noul Blog Oficial al Talent Gate
Mar 12, 2010
Talent Gate si Impact Marketing School
Talent Gate se implica in calitate de partener logistic pentru una dintre cele mai creative si active organizatii studentesti de pe piata: Voluntari pentru Idei si Proiecte (VIP)...
Aflat mai multe pe noul Blog oficial al Talent Gate
Aflat mai multe pe noul Blog oficial al Talent Gate
Feb 24, 2010
VIP-erii in continua miscare
Membrii echipei Talent Gate au fost invitati la o Adunare speciala a VIP (Voluntari pentru Idei si Proiecte), ce a avut loc intr-un sediu nou pus la dispozitie de ASE (Academia de Studii Economice).
Atmosfera a fost efervescenta, asemanatoare cu o sedinta a unui mic grup revolutionar ce planuieste o schimbare radicala.
Intreaga intalnire ne-a dus cu gandul la faimoasele organizatii studentesti (fraternities & surorities) din SUA, in care oameni deosebiti se reunesc sub acelasi nume si pentru o cauza nobila, aceea de a face o schimbare majora pentru viitorul tinerilor studenti si absolventi. Pe viitor se vrea ca statutul de membru VIP sa creeze oportunitati, iar vederea insignei VIP, purtata cu mandrie la rever, sa deschida usi greu accesibile, incepand din zona economica si pana in zona marilor functionari publici .
Celor mai noi membri le-a fost prezentata viziunea, structura si oamenii de baza, alumni, care sustin efortul acestei merituoase organizatii studentesti.
Discursurile alumni-lor au fost o infuzie de motivatie si viziune pentru noii membrii. S-a pus accent pe transmiterea din generatie in generatie a cunostintelor utile, know-how-ul pentru proiectele pe care le deruleaza aceasta organizatie studenteasca extrem de vie si plina de idei. Constienti de volatilitatea acestor cunostinte, dublata de volatilitatea membrilor VIP , alumni si-au propus sa activeze din postura unui Board of Advisors care sa mentina coerenta strategica a organizatiei si sa nu permita derapaje necontrolate date de avantul lesne de inteles al vreunui „Executiv” in scurtul sau mandat.
Oportunitatea pe care o au acesti tineri, activand in VIP, de a lua contact de foarte timpuriu cu principii si mecanisme organizationale moderne, le asigura un start mult mai bun in viitoarele lor cariere.
Aplaudam la scena deschisa initiative precum cea a VIP, carora le uram “la cat mai multe proiecte”!
Atmosfera a fost efervescenta, asemanatoare cu o sedinta a unui mic grup revolutionar ce planuieste o schimbare radicala.
Intreaga intalnire ne-a dus cu gandul la faimoasele organizatii studentesti (fraternities & surorities) din SUA, in care oameni deosebiti se reunesc sub acelasi nume si pentru o cauza nobila, aceea de a face o schimbare majora pentru viitorul tinerilor studenti si absolventi. Pe viitor se vrea ca statutul de membru VIP sa creeze oportunitati, iar vederea insignei VIP, purtata cu mandrie la rever, sa deschida usi greu accesibile, incepand din zona economica si pana in zona marilor functionari publici .
Celor mai noi membri le-a fost prezentata viziunea, structura si oamenii de baza, alumni, care sustin efortul acestei merituoase organizatii studentesti.
Discursurile alumni-lor au fost o infuzie de motivatie si viziune pentru noii membrii. S-a pus accent pe transmiterea din generatie in generatie a cunostintelor utile, know-how-ul pentru proiectele pe care le deruleaza aceasta organizatie studenteasca extrem de vie si plina de idei. Constienti de volatilitatea acestor cunostinte, dublata de volatilitatea membrilor VIP , alumni si-au propus sa activeze din postura unui Board of Advisors care sa mentina coerenta strategica a organizatiei si sa nu permita derapaje necontrolate date de avantul lesne de inteles al vreunui „Executiv” in scurtul sau mandat.
Oportunitatea pe care o au acesti tineri, activand in VIP, de a lua contact de foarte timpuriu cu principii si mecanisme organizationale moderne, le asigura un start mult mai bun in viitoarele lor cariere.
Aplaudam la scena deschisa initiative precum cea a VIP, carora le uram “la cat mai multe proiecte”!
Subscribe to:
Posts (Atom)
+png.png)
